Proces sukcesji warto usystematyzować od samego początku. Pomoże Ci w tym ankieta sukcesyjna. Znajdziesz w niej Listę pytań i zagadnień dotyczących uwarunkowań rodzinnych i biznesowych. Twoje odpowiedzi i przemyślenia będą dla Ciebie pomocne na dalszym etapie procesu sukcesji, w tym przy wyborze dokumentów wdrożeniowych i sposobu wdrożenia rozwiązań prawnych. Ankieta jest podstawowym dokumentem w sukcesji, który powinien rozpoczynać proces sukcesji, dzięki wypełnieniu jej zaczniesz systematyzować dane, weryfikować cele i ustawiać priorytety i działania.
Ankieta sukcesyjna składa się z pytań, które każdy uczestnik sukcesji powinien sobie zadać. Pytania te pozwolą zakreślić cele krótko i długoterminowe. Odpowiedzi pozwolą zobrazować kierunek, który najlepiej poprowadzi przez proces sukcesji i pozwoli osiągnąć zakreślone cele, oraz wskażą ten, który oddala od celu.
W ankiecie znajdziesz pytania skierowane do Ciebie, ale i te które warto zadać innym uczestnikom sukcesji. Zarówno pytania, jak i odpowiedzi pomogą zweryfikować oczekiwania wobec procesu sukcesji każdego z jej uczestników.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o Ankiecie sukcesyjnej, zanim ją kupisz, napisz do nas na: kancelaria@krysiklaw.pl , w tytule wpisując 'Ankieta sukcesyjna' a w treści wiadomości swoje pytania.
Cena: 3690 zł bruttoWszystkie wzory dokumentów i usługi
